Trabalho digno
As diretrizes da Primax Group rejeitam o trabalho forçado, degradante, infantil irregular e outras formas de exploração.
Respeito e inclusão
A empresa estabelece diretrizes de prevenção e combate ao assédio moral e sexual, à discriminação e à violação de direitos fundamentais.
Saúde e segurança
A proteção das pessoas e as condições seguras de trabalho integram as diretrizes de direitos humanos e do Sistema de Gestão Integrada.
Cadeia de fornecedores
A avaliação de riscos e a adoção de medidas preventivas e corretivas também orientam as relações com prestadores, fornecedores e parceiros.
Denúncias e não retaliação
Ocorrências ou suspeitas de violações podem ser comunicadas pelo canal oficial. A política prevê prevenção de retaliações contra comunicações de boa-fé.
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